photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Orsay, 91, Essonne, Île-de-France

Ce poste est à pourvoir dans le cadre de l'événement Du Stade Vers l'Emploi, une journée dédiée au recrutement autour du sport le 16/06. Pour y participer, merci de postuler sur l'offre. Le service des Ressources Humaines (19 agents-es) a en charge la gestion RH (carrière, pré-paie) de l'ensemble des agents rattachés à de la Faculté des Sciences d'Orsay et à l'école d'Ingénieur Polytech. Le Pôle Recherche est composé d'une responsable de pôle et de 3 gestionnaires. Ce pôle est chargé d'assurer la gestion administrative des doctorants et des chercheurs contractuels (soit environ 700 agents-es). Activités principales de l'agent-e : En lien avec les laboratoires, services et centre financiers, Assurer la gestion des recrutements des doctorants et des chercheurs contractuels : vérifications des conditions de recrutement, évaluation du coût financier et validation des crédits, élaboration du contrat et des avenants le cas échéant, établissement des attestations de travail et des documents de fin de contrat. Saisir des dossiers dans le SIRH dédié à la gestion administrative (logiciel SIHAM) Préparer les éléments pour la mise en œuvre de la paie (logiciel SIHAM) [...]

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Responsable logistique

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

[60066] GCS de Guyane Le référent mobilité est en charge de coordonner et optimiser l'ensemble des dispositifs destinés à organiser les flux de personnes à l'échelle du CHU. A cet effet Il anime et coordonne l'action d'une équipe de gestionnaires et d'agents logistiques. Il déploie les politiques de mobilité du CHU et inscrit son action dans la vision écologistique de la DAHL pour les activités dont il a la responsabilité. Il participe ainsi à optimiser l'usage des ressources internes et externes en proposant les services les plus adaptés et les plus efficaces pour répondre aux besoins spécifiques du CHU pour les déplacements et les transports de biens. Il renseigne et fait remonter les indicateurs clés d'activité, et propose au coordonnateur du pôle « transport & mobilité » des actions d'optimisation de la performance budgétaire et environnementale tout en veillant à la qualité des prestations fournies. Il organise avec son équipe l'arrivée des professionnels sur le territoire (hors CDPS), leur transfert vers leur site d'affectation, les déplacements (transport et hébergement) entre les sites du CHU et pour les missions en dehors du territoire. Il conseille le coordonnateur[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Soissons, 27, Aisne, Normandie

A propos de l'entreprise Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs. L'AMSAM agit dans trois domaines : - L'accompagnement des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie avec, un service d'aide à domicile et de portage de repas ; - Le soin à domicile, avec un centre de soins infirmiers (CSI), un service soins infirmiers à domicile (SSIAD), un service Hospitalisation à Domicile (HAD) - Le logement, l'hébergement et l'insertion avec deux résidences d'autonomie, un service d'hébergement temporaire, un service droit au logement, (accompagnement social lié au logement (ASSLL) violences conjugales, accueil d'urgence...) ; les ateliers mobilité , un clic, une plateforme promotion de la santé et de l'autonomie. Missions et Responsabilités Nous recherchons un infirmier ou une infirmière pour intégrer notre pôle soins au sein des services CSI, HAD, ESSIP et SSIAD, dans le cadre d'un CDD de 3 mois. Les missions principales seront les suivantes : - Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. - Réaliser différents types de soins comme le traitement de plaies, la pose et réfection de pansements, la[...]

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Responsable service clients

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Châteauneuf-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Manage les coordinateurs clients au quotidien, les accompagne et les forme au quotidien. Développe son équipe, organise la montée en compétence autour de l'évolution des process internes, des systèmes, . S'assure du bon équilibrage de la charge d'activité au sein de l'équipe, anticipe les variations de charge d'activité Anime les réunions opérationnelles avec l'équipe : stand up meetings, réunion de service En concertation avec le / la Responsable Expérience Client fixe les objectifs annuels pour le service, et fixe les objectifs individuels. Réalise les entretiens annuels et les revues de performance de l'équipe service clients S'assure du bon traitement des commandes, et en cas de difficulté ou de crise, intervient directement auprès des clients Met en place et anime des points de coordination réguliers avec les coordinateurs clients. Encourage la prise d'autonomie des coordinateurs clients dans leur relation avec les chefs de zone. Assure le suivi de l'activité du Service Clients en utilisant les outils à disposition : CRM, ERP pour améliorer la qualité du service. Organise et assure le suivi des communications faites aux clients Élabore des programmes de formation[...]

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Directeur(trice) structure hébergement réadaptation sociale

Emploi Social - Services à la personne

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Un(e) Directeur(rice) du Pôle Habitat et Vie Sociale - Professionnel(le) engagé(e), passionné(e) par l'innovation sociale et l'accompagnement des personnes âgées ? Envie de relever un défi stratégique à fort impact humain ? Rejoignez AGEVIE pour une mission de transition enrichissante ! QUI SOMMES-NOUS ? AGEVIE, association à but non lucratif, agit depuis de nombreuses années en faveur du bien-être des personnes âgées et de leurs aidants. Hébergement, accompagnement, répit, inclusion. Nous développons des solutions humaines et innovantes pour répondre aux enjeux du vieillissement avec professionnalisme et cœur. VOTRE MISSION (CDD 6 MOIS) Dans l'attente du recrutement définitif, nous recherchons un(e) Directeur(rice) du Pôle Habitat et Vie Sociale en contrat à durée déterminée de 6 mois. Vous assurerez la continuité, la coordination et l'innovation sur les dispositifs suivants : Dispositifs à piloter : Accueils de Jour Itinérants Plateforme de Répit et de Soutien aux Aidants (PFR) Habitat Inclusif Conduite de la mise en œuvre du nouveau Centre de Ressources Territorial (CRT) VOS PRINCIPALES MISSIONS Piloter les dispositifs existants dans le respect des valeurs et des[...]

photo Cadre éducatif / Cadre éducative de l'enseignement privé

Cadre éducatif / Cadre éducative de l'enseignement privé

Emploi Social - Services à la personne

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte du Jura est régie par la loi du 1er juillet 1901 et par le décret du 16 août 1901. L'ASEAJ, créée en 1943, développe des actions socio-éducatives et d'accompagnement en faveur des enfants, des adolescents et des adultes. Sous la gouvernance du Président et sous la responsabilité du Directeur, l'ASEAJ est constituée de deux pôles d'activités d'instincts : - La protection de l'enfance (Pôle Enfance/Famille). - L'accompagnement des personnes en situation de handicap (Pôle Emploi/Handicap). Son champ d'action géographique est le Département du Jura. Le siège social de l'ASEAJ est basé à Lons-le-Saunier, avec une antenne à Saint-Claude et une antenne à Dole. L'institution accompagne plus de 3 500 personnes annuellement et s'implique dans les réseaux institutionnels et associatifs nationaux, régionaux, départementaux et locaux. LE POSTE CONCERNÉ : Dans le cadre d'une restructuration de l'organisation de son encadrement, l'ASEAJ recrute pour son Pôle Enfance/Famille un Chef de Service Éducatif (H/F) en CDI à temps plein, à partir du 1er septembre 2025. PROFIL RECHERCHÉ : Une qualification de type CAFERUIS ou équivalent serait[...]

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Gestionnaire paie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Qui sommes-nous ? TGS France : un groupe engagé et durable Portés par les relations humaines, l'inclusion et l'engagement, nos 1700 collaborateurs ont à cœur de travailler ensemble pour apporter à nos clients une offre de service globale et durable au travers d'une pluralité de métiers : Audit, Avocats, Conseil, Expertise comptable, Informatique, Paie et Ressources Humaines. Respectueux et responsable, notre groupe se développe autour de nos engagements RSE en faveur du handicap, du bien-être de nos collaborateurs et de la satisfaction client tout en veillant à réduire notre impact environnemental. Nous menons chez TGS France une politique RH favorisant la diversité, la mixité sociale et l'accompagnement des évolutions professionnelles. Missions : L'équipe du pôle social de Cholet guidée par Lydie MICHOT, Responsable Pôle paie-RH, souhaite intégrer un nouveau collègue Gestionnaire paie (F/H) en CDI. Valorisez votre expertise et assurez des missions variées en rejoignant notre pôle paie RH : Vous êtes responsable d'un portefeuille multi conventions et avez pour mission de garantir la production fiable d'environ 280 bulletins de salaires ainsi que l'administration[...]

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Technicien(ne) en organisation production industrielle

Emploi Autres services aux entreprises

Longué-Jumelles, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'Union Agricole du Pays de Loire - www.uapl.fr (320 M€ CA - 630 collaborateurs), groupe coopératif à taille humaine, animé par les valeurs de la coopération regroupe différentes entités autour d'un Pôle Vin et d'un Pôle Agricole. Notre Pôle Agricole est spécialisé dans les productions végétales destinées à l'alimentation humaine. Nous avons développé, chez nos Adhérents Agriculteurs, la production d'une gamme complète de graines sans gluten pour répondre aux besoins de nos Clients ; les Industriels de l'agroalimentaire (Quinoa, Lentille, Pois chiche, sarrasin, millet.). Compte tenu du succès de notre démarche, nous avons créé Perles d'Anjou, un site de travail du grain. Cette usine est un concentré de technologie garantissant la qualité « Food » de nos produits. De plus pour accompagner notre développement commercial, nous souhaitons consolider notre équipe. Ainsi nous recherchons un.e : Technicien de production H/F CDI - Longué Jumelles (49) Rattaché(e) au Responsable de production de Perles d'Anjou, vous êtes en charge de : - Assurer la réception et la vérification des productions des producteurs - Garantir la conservation optimale des matières premières et[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Social - Services à la personne

Mortain-Bocage, 50, Manche, Normandie

L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche. Nous recrutons pour le Pôle Médico-Social situé à Mortain : CDD en renfort à pourvoir dès que possible. Renouvellement possible Poste accessible à une personne ayant une RQTH Missions : Au sein du Pôle Médico-Social, l'agent administratif intervient en renfort au niveau de l'équipe administrative. L'agent (e) administratif réalise ces missions dans le respect de la confidentialité des informations qui lui sont confiées. Tâche 1 : Gestion des dossiers administratifs - Suivre et mettre à jour les dossiers administratifs. - Gestion du courrier et des factures - Archivage et classement de documents administratifs, comptables et RH - Participation à la mise à jour du logiciel Ogyris - Mise à jour et suivi des conventions partenariales Tâche 2 : Activité secrétariat et gestion des Ressources Humaines - Rédiger des documents : rapport, comptes rendus, lettres. - Gérer les e-mails : traiter et transmettre les informations. - Gestion[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vos activités principales : Vous appuierez le service dans le cadre des délivrances et instructions des demandes de cartes nationales d'identité, des passeports, et des certificats d'immatriculation des véhicules. A ce titre, vous assurerez l'accueil des usagers, le recueil des dossiers et données biométriques sur le site de la préfecture ou en EHPAD et domiciles personnels. Des déplacements sont à prévoir avec un véhicule de service mis à disposition par l'administration. Vous participerez à la gestion des archives : recherches, tri, numérisation et destruction. Vous instruirez les dossiers de demandes des usagers et procéderez à la rédaction de courriers de saisies des administrations partenaires. Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Poste bureautique équipé des logiciels TES, SIV. Polyvalence et nécessité d'assurer la continuité de service entre les agents de la section. Permis B fortement recommandé. Nécessité d'aller au local archive (contact avec la poussière, boites d'archives à manipuler, dossiers situés en hauteur). Missions exercées sur la base de l'horaire habituel des personnels de préfectures, à savoir 38 hebdomadaires, générant 15 jours d'ARTT. Formation[...]

photo Assistant / Assistante de service juridique

Assistant / Assistante de service juridique

Emploi

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Conditions du contrat : Poste à pourvoir à compter de juillet 2025. Contrat CDD à temps plein de remplacement + horaires variables Semaine du lundi au vendredi. Amplitude horaire 07h-18h. Salaire de 2038 € brut par mois Auquel s'ajoutent : une prime (équivalente à 1/2 mois de salaire) sous condition de présence effective +une prime calculée au prorata temporis versée à la fin du contrat+ une prime d'intéressement calculée au prorata temporis (versée sur l'année N+1) Les missions principales sont les suivantes : * Mettre en œuvre les actions contentieuses préconisées par le pôle investigations (commission des pénalités financières, actions pénales, civiles, ordinales, procédures conventionnelles, signalements au Procureur de la République.). * Rédiger les conclusions en collaboration avec l'encadrement en s'appuyant sur les préconisations et les observations établies par le pôle investigations. * Apporter les réponses adéquates en fonction de chaque situation dans les délais impartis. * Assurer et suivre le reporting des résultats. * Réaliser les missions dans le respect des règles de secret professionnel et d'éthique. * Réaliser de l'entraide sur le pôle investigation, [...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le réseau national des Villages étapes recrute un(e) Chargé(e) de communication. Rejoignez une équipe engagée au service des communes labellisées et des voyageurs, et participez à la valorisation et à la promotion de la marque. Vous aurez pour mission de concevoir les supports de communication de la marque, de développer des partenariats médias et publicitaires, et d'assurer le suivi de l'identité visuelle et de la stratégie de marque. Vous travaillerez en binôme avec la chargée de promotion au sein du pôle communication-promotion. Missions : Conception graphique des outils de la FFVE, production des textes à intégrer, suivi avec les imprimeurs Gestion de la médiathèque : alimentation par les prestataires, devis et suivi de reportages sur le terrain Communiquer avec la presse et les réseaux d'influenceurs Développer et négocier des partenariats publicitaires Gestion de potentielles refontes, améliorations du site internet et suivi avec les prestataires Gestion de la charte graphique Village étape et veille de l'utilisation de la marque par les communes adhérentes au réseau Mise en place du kit promotionnel à destination des Villages étapes Communication interne : newsletter,[...]

photo Chargé / Chargée de relation client

Chargé / Chargée de relation client

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Référence annonce : GPME2705AFN93SA2 Chargé de Clientèle (F/H) - Alternance Localisation : Groupe AFNOR - Saint-Denis Formation visée : BTS Gestion de la Petite et Moyenne Entreprise (GPME) Contrat : Alternance - Rentrée 2025 Tu recherches une alternance dans un environnement stimulant, au sein d'un acteur reconnu dans les domaines de la normalisation et des relations professionnelles ? L'IMC par Randstad t'offre l'opportunité de rejoindre le Groupe AFNOR, au sein du pôle dédié à l'accompagnement et à la satisfaction des clients dans le secteur de l'énergie, en tant que Chargé de Clientèle H/F. À propos de nous : Après plus de 15 ans d'expériences, et confortées par une progression constante de nos résultats aux examens d'État, du BTS au MBA, les équipes de l'IMC par Randstad ont l'ambition de poursuivre leur engagement au service des jeunes franciliens en s'appuyant sur trois axes : orienter, former, intégrer. À propos du Groupe AFNOR : Le pôle dans lequel vous interviendrez accompagne les clients engagés dans un processus de certification dans le secteur de l'énergie. L'équipe dynamique est engagée à placer la relation client au cœur de ses priorités tout en œuvrant[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Immobilier

Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

1. DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE IMMOBILIÈRE SOCIALE PLAINE COMMUNE - ISPC intervient en Seine-Saint-Denis avec la conviction que l'insertion sociale passe par l'accès et le maintien dans un logement décent. Son siège social est situé à Saint-Denis (département 93). La structure est composée de 22 salariés répartis en 2 pôles (Pôle Social - Pôle de Gestion Locative Adaptée). 2. IDENTIFICATION DU POSTE 1 travailleur social Diplômé d'Etat pour intégrer l'équipe SOLIBAIL composée de 9 travailleurs sociaux. 3. DESCRIPTIF DES MISSIONS Vous effectuerez l'accompagnement social de 28 ménages hébergés au sein du dispositif Solibail sur le territoire de la Seine Saint Denis dans l'optique d'accéder à un logement pérenne. La mission s'effectue dans le cadre de visite à domicile et de rendez-vous au bureau.. Vous aurez pour missions de : - Accompagnement dans l'intégration et l'occupation du logement SOLIBAIL (accompagnement administratif, budgétaire et à l'acquisition du « savoir habiter ») - Accompagnement dans l'exécution du projet logement et levé des freins à sa mise en œuvre. - Accompagnement à l'intégration du logement pérenne Le suivi social se déroule majoritairement[...]

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Agent / Agente technique des parcs nationaux

Emploi Economie - Finances

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Direction/Service/Sous-dir/Bureau ou autre décomposition de l'organigramme DDTM35 / SLCD Famille d'emploi : Habitat - Logement Vos missions : En lien avec le service et les autres partenaires, le/la titulaire du poste est chargé(e) d'instruire les différents dossiers relatifs aux aides à la pierre pour le parc privé de logements, à savoir : - les dossiers de demande d'aides à la rénovation de l'habitat privé au titre de l'agence nationale de l'habitat (Anah), volet énergie : MaPrimeRénov' Parcours Accompagné et volet adaptation du logement : MaPrimeAdapt'. - les dossiers de demande de paiements relatifs aux dossiers d'aides Anah accordées cités ci-dessus. - le conventionnement sans travaux à loyers maîtrisés (dispositif Loc'Avantages permettant une réduction d'impôt pour un logement à la location sous conditions de ressources et plafonds de loyers). La formation et le compagnonnage se font en interne, bénéficiant des expériences des équipes. « Profil Recherché » Un profil généraliste convient pour ce poste. Des compétences sur les champs de la rénovation de l'habitat sont appréciées. Le sens du travail en équipe et un bon relationnel sont nécessaires. Le poste nécessite[...]

photo Chargé / Chargée de trésorerie et de financement

Chargé / Chargée de trésorerie et de financement

Emploi Economie - Finances

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Direction/Service/Sous-direction/Bureau ou autre décomposition de l'organigramme DDTM35 / SLCD Vos missions : En lien avec le service et les autres partenaires, le/la titulaire du poste est chargé(e) d'instruire les différents dossiers relatifs aux aides à la pierre, à savoir : - les décisions d'agrément au titre du logement locatif social, déposés par les bailleurs sociaux ; - les dossiers de conventionnement APL - les demandes relatives au prêt social location accession La formation et le compagnonnage se font en interne, bénéficiant des expériences des équipes. « Profil Recherché » Un profil généraliste convient pour ce poste. Des compétences sur les champs des politiques publiques de l'habitat, des acteurs du logement, du financement du logement social ou de la rénovation de l'habitat sont appréciées. Le sens du travail en équipe et un bon relationnel sont nécessaires. « Qui sommes-nous ? » Le Service Logement et Construction Durables (SLCD) de la Direction Départementale des Territoires et de la Mer (DDTM) d'Ille-et-Vilaine assure le rôle de service référent du préfet sur la thématique de l'habitat, du logement et de la construction. Le service est composé de[...]

photo Conducteur(trice) de machines ou de ligne d'embouteillage

Conducteur(trice) de machines ou de ligne d'embouteillage

Emploi Autres services aux entreprises

Brissac Loire Aubance, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'Union Agricole du Pays de Loire - www.uapl.fr (270 M€ CA - 600 collaborateurs), groupe coopératif à taille humaine, animé par les valeurs de la coopération regroupe différentes entités autour d'un Pôle Vin et d'un Pôle Agri Végétal. Le pôle Vin avec sa marque Loire Propriétés est un acteur incontournable dans son domaine. Il unit ses forces (4 coopératives, une société de négoce et une distillerie) pour promouvoir les vins ligériens dans toute la France et à l'étranger. L'engagement des équipes, la qualité des vins et l'originalité ont permis à Loire Propriétés de s'imposer parmi les leaders du Val de Loire dans le vin. Nous recherchons un.e : Conducteur de ligne d'embouteillage H/F CDI - Brissac Loire Aubance (49) (15min sud Angers) Sous la responsabilité et l'autorité du Chef de ligne et du Chef d'atelier, vous aurez en charge de : - Conduire un équipement automatique et/ou semi-automatique de conditionnement - Faire la mise en route, anticiper et effectuer la réalisation des changements de format machines, les réglages consécutifs en limitant les temps d'arrêt - Transmettre des consignes lors des changements de poste - Organiser le travail sur votre poste en[...]

photo Chauffeur / Chauffeuse de ramassage de personnes

Chauffeur / Chauffeuse de ramassage de personnes

Emploi Social - Services à la personne

Yerville, 76, Seine-Maritime, Normandie

L'Œuvre Normande des Mères (ONM), association du secteur social et médico-social, recrute pour l'Etablissement B.F. SKINNER du Territoire de Yerville : 1 OUVRIER DES SERVICES LOGISTIQUES H/F Sous la responsabilité de la directrice et de la responsable de pôle, et dans le respect du cadre législatif et du projet d'établissement, vous intervenez auprès de jeunes enfants atteints de TSA avec ou sans troubles associés dans le cadre des transports des enfants et de l'entretien du bâtiment et des espaces verts. MISSIONS : En collaboration avec l'équipe éducative et le secrétariat, vous êtes amené à : - Accompagner les enfants lors des transports en garantissant leur sécurité, bien-être, confort d'un lieu à un autre et vous assistez les passagers lors de l'entrée et la sortie du véhicule. - Prévenir le secrétariat de toute modification des points de rassemblement et horaires. - Prendre des données suivant les observations effectuées lors des transports sous la directive de l'équipe de cadres. - Appliquer strictement les recommandations émises par l'équipe éducative concernant le projet d'accompagnement personnalisé de l'enfant. - Assurer la confidentialité et la discrétion[...]

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Responsable de projet de renouvellement urbain

Emploi Administrations - Institutions

Carros, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Notre commune de Carros recrute son Chef du service Urbanisme et Foncier H/F. Au sein du pôle Attractivité - Cadre de vie, et d'une équipe dynamique, vous serez chargé(e) de piloter et de coordonner la stratégie foncière et de développement urbain de la collectivité, d'élaborer et de mettre en œuvre la politique foncière et celle de l'urbanisme sur le plan réglementaire. Vous encadrerez 3 agents et procéderez à des remontées d'informations relatives à l'activité et aux dossiers en cours à la hiérarchie et aux élus. Vous apporterez également votre expertise en matière d'urbanisme et de foncier et veillerez à la bonne rédaction des délibérations, des conventions, et des cahiers des charges. Missions: - Animer et manager une équipe expérimentée de 3 personnes - Être le référent technique de la dématérialisation, des logiciels métiers (X'map, Next'ADS) et organiser l'archivage, - Assurer la mise en œuvre des contrôles sur le terrain, des conformités (secteur PPR et cas particuliers) et du contentieux de l'urbanisme avec l'agent assermenté ou par le prestataire désigné en lien avec l'élu et le directeur de pôle, - Être l'interlocuteur privilégié de la DGFIP 06 et organiser[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Expériences Exigées ! Pensez à envoyer vos CV accompagnés d'une lettre de Motivation. Implantés sur le territoire audois, Le Pôle Social Educatif et Professionnel Olympe de Gouges (PSEP ODG) est un pôle regroupant plusieurs services - JBS - MECS - DAMA - MAA - SAJM - DAVA ainsi qu'un pôle d'ateliers professionnels qui dispense des formations pour les jeunes accueillis et accompagnés. Le PSEP Olympe de Gouges recherche 2 éducateurs/rices spécialisé(e)s qui viendra accompagner les enfants accueillis. Leurs missions principales seront : - Concevoir, piloter, évaluer des projets individuels et/ou projets de groupes et agir comme le référent des parcours éducatifs et des projets individuels des bénéficiaires. - Initier, concevoir, animer, organiser, coordonner, évaluer des actions éducatives visant le développement des capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion, dans le cadre d'un travail d'équipes interdisciplinaires et celui du projet d'établissement. Les horaires contiennent des horaires d'internat, avec 2 week-end sur 4. Le poste est ouvert aux Éducateur(trice) Spécialisé(e), avec diplôme et expérience. Poste CDI ES JBS : Le PSEP[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recrutons un(e) Chargé(e) de Communication Logistique en contrat d'apprentissage/Alternance pour une durée de 12 ou de 24 mois. NOTRE STRUCTURE : France Active Bourgogne est une association créée en 2005 et qui agit pour le conseil, l'accompagnement et le financement de projets entrepreneuriaux à impact. Elle dispose d'un pôle financement (prêts, garanties et expertise financière) et d'un pôle émergence (programmes d'incubation, de pré-incubation et d'ingénierie de projets collectifs auprès des territoires). VOS MISSIONS : - Créer, actualiser et diffuser des supports et contenus de communication - Alimenter et gérer nos Réseaux Sociaux (création de contenu rédactionnel & visuel, publication, gestion de la communauté). - Participer à l'organisation et à la coordination des événements de nos divers programmes d'incubation et autres (réservation, logistique, mise en place.) - Participer à l'amélioration continue du plan de communication - Assurer la mise à jour régulière des contacts dans les différentes bases de données - Superviser les mises à jour des sites internet de la structure - Réaliser des tâches administratives en soutien des différents pôles VOTRE PROFIL[...]

photo Chef de service formation

Chef de service formation

Emploi Enseignement - Formation

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure : La Direction des services mutualisés du Campus UGA Valence Drôme Ardèche (DVDA) de l'Université Grenoble Alpes anime et coordonne, au service des étudiants et de la communauté de l'enseignement supérieur et de la recherche en Drôme Ardèche, les différentes missions transversales relevant de la vie de campus et de son développement. La direction comprend une vingtaine de personnels répartis en 3 pôles : - Le pôle Projets Transversaux & Communication, - Le pôle Missions qui regroupe les services d'insertion et d'orientation, de vie étudiante, de culture, d'accueil des étudiants étrangers, de relations aux entreprises ou encore le portage de dossiers en lien avec le Centre Santé Jeunes, - Le pôle Ressources & supports qui est en charge de la gestion financière et budgétaire, RH, de la gestion des bâtiments et de l'accueil général, mais aussi de la gestion de la scolarité des formations déployées par les UFR Sociétés, Cultures et Langues Etrangères (SoCLE) et UFR Langage, lettres, arts du spectacle, information et communication, journalisme (LLASIC) sur Valence. La double spécificité de cette direction centrale de l'UGA est d'être localisée[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Autres services aux entreprises

Bellevigne-en-Layon, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'Union Agricole du Pays de Loire - www.uapl.fr (270 M€ CA - 600 collaborateurs), groupe coopératif à taille humaine, animé par les valeurs de la coopération regroupe différentes entités autour d'un Pôle Vin et d'un Pôle Agri Végétal. Le pôle Agri Végétal est expert dans l'agro fourniture, la production et la commercialisation de graines céréales, il s'inscrit dans une démarche de modernisation de l'agriculture tout en restant respectueux de l'environnement. Sa filiale VERALIA basée à Rennes, spécialisée dans la distribution des produits espaces verts et horticoles pour les professionnels recrute un.e : Assistant(e) Administratif(ve) (H/F) Contrat alternance 24 mois - Rennes (35) Votre mission : Intégré(e) au sein de notre petite équipe dynamique et bienveillante, vous participerez activement à la vie de notre plateforme de distribution. Vos missions seront : - Support aux assistantes commerciales : - Rédaction et suivi des devis clients - Gestion et suivi des commandes clients et des commandes fournisseurs - Appui aux activités comptables : - Vérification et contrôle des factures clients et fournisseurs - Suivi des paiements et relances si nécessaire Le profil[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Enseignement - Formation

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, l'Icam recrute un(e) assistant(e) administratif/ve de pôle en CDD. Le poste est rattaché au Pôle Formation Professionnelle, au sein duquel vous jouerez un rôle central tant sur les aspects administratifs que sur la démarche qualité en lien avec la certification Qualiopi. Missions principales : 1. Soutien administratif du pôle -Accueil et communication avec les interlocuteurs externes (clients, partenaires, fournisseurs). -Organisation des déplacements, réunions, événements. -Gestion et suivi des dossiers administratifs. -Suivi des factures et des dépenses. 2. Référente Assistante Qualiopi -Suivi de la certification Qualiopi et du système qualité. -Suivi et analyse des indicateurs qualité. -Gestion des non-conformités et animation des revues d'amélioration. -Mise à jour de la documentation qualité et suivi des plans d'actions correctifs. -Veille réglementaire en formation professionnelle. -Appui à l'animation pédagogique des formateurs externes. Profil recherché : Titulaire d'un Bac+2 minimum en administration ou qualité, vous justifiez d'une expérience en environnement administratif et/ou dans la formation professionnelle.[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Enseignement - Formation

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement CDD de 12 mois à pourvoir à compter du 01/09/2025 Catégorie : B Corps : Technicien Rémunération selon grille de la Fonction Publique La fiche de poste détaillée est consultable sur le site de l'université Mission : La Direction du Patrimoine Immobilier (environ 50 personnes) est composée de deux départements opérationnels, le département maintenance (DM) et le département grands projets (DGP), et d'un pôle administratif comprenant le département des contrats immobiliers. Au sein du pôle administratif, vous assurerez des missions variées de secrétariat, d'accueil, d'assistance technique et logistique, et d'appui dans la gestion des contrats immobiliers. Activités principales : secrétariat et assistance - Accueil physique et téléphonique - Gestion du courrier - Achats pour le fonctionnement de la Direction - Gestion des absences, congés et déplacements - Organisation des événements : commande de repas et traiteurs, visioconférences, séminaires - Assistance logistique : gestion des parcs auto/vélo, procédure nouveaux arrivants - Assistance administrative (courriers, notes internes) - Saisies de données d'activités -[...]

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Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Art - Culture - Loisirs

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

La Scène nationale Les Quinconces & L'Espal déploie un projet artistique et culturel dans et hors les murs. A travers son projet elle souhaite développer des temps d'échanges, de rencontres, de pratiques, de convivialité inventés avec les artistes, les acteurs locaux et le public pour un nouvel usage des lieux au-delà des spectacles. Le/la chargée de l'hospitalité et de l'animation des bars aura pour missions d'impulser cette dynamique dans les lieux dédiés (bars des Quinconces et l'Espal) mais aussi lors des événements hors-les-murs. Au sein du pôle Production art et territoire coordonné par la directrice de Production et du développement du projet art et territoire, elle/il est chargé.e de l'hospitalité, de l'accueil et de l'animation des deux espaces de convivialité des Quinconces & l'Espal, avec une mission d'animation spécifique en direction de la jeunesse. Ce poste est situé à la convergence des différents services de la Scène nationale, les missions se déroulent majoritairement en après-midi et en soirée. Missions principales : En lien avec la conseillère à la programmation et coordinatrice des projets arts et territoire et la responsable du développement et des[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Animateur-trice de Rayon H/F Publié le 19 mai 2025 Localisation CAHORS Contrat CDI Postuler Votre Team Groupe GEFIROGA, Pôle SEGEF est une société familiale et indépendante qui détient 18 magasins : 10 Intersport, 2 Outlet intersport, 4 BlackStore, Midica Esquirol et Gigiland dans la région Occitanie. Les avantages du Pôle SEGEF : Le Pôle Segef vous permet d'acquérir et de développer vos compétences grâce aux formations dispensées par son propre organisme de formation. Il vous permet aussi d'exprimer votre potentiel et votre autonomie tout en accordant une confiance mutuelle. Enfin, il vous offre de réelles et rapides perspectives d'évolution !  Votre Challenge Pour renforcer l'équipe de direction du magasin de CAHORS, nous recherchons notre nouveau Animateur de Rayon H/F.  Si vous avez envie de travailler dans le domaine du sport, dans un cadre dynamique et sur un poste où vous vous sentez utile (ou vous faites la différence), vous venez de taper à la bonne porte. Vous ferez parti(e) de l'équipe de direction, vous serez chargé(e) d'animer un ou plusieurs univers, votre mission sera multiple :Vous devez manager votre équipe, maîtriser les outils de gestion et savoir analyser[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Emploi

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Temps de travail : 17.5 h hebdomadaires Rythme de travail souhaité : 1 journée par semaine + 3 après-midis + 1 soirée par mois (rythme à revoir selon profil) CDD 1 an avec possibilité de renouvellement Poste a pourvoir dès que possible MISSIONS GENERALES : Animer et coordonner les actions au sein d'un pôle d'animation habitat inclusif de la résidence intergénérationnelle. Respecter les objectifs fixés par le projet de vie sociale et partagée de l'habitat inclusif qui sont : - Encourager les rencontres, les échanges et l'entraide entre les habitants, - Lutter contre l'isolement, l'exclusion et favoriser la citoyenneté, - Promouvoir la reconnaissance, l'utilité, la contribution de chacun, - Concourir au maintien à domicile dans les meilleures conditions possibles pour les personnes âgées, - Assurer une mission de veille à destination des bénéficiaires de l'AVP au travers d'une présence bienveillante qui vise à sécuriser le quotidien - Ecouter et accompagner la personne dans son projet de vie en respectant son libre choix, - Favoriser les initiatives individuelles et collectives pour le bien vivre ensemble. Contribuer à l'intégration des habitants dans[...]

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Médecin coordonnateur

Emploi

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Vos missions , sous la responsabilité de la Directrice, - Poursuivre, en lien avec le Responsable de Pôle et l'autre coordonnateur médical du DAC, la démarche engagée de structuration des staffs - Apporter l'expertise médicale nécessaire pour améliorer la qualité du service et la réponse aux professionnels dans la gestion des parcours complexes du secteur N/E ; soutenir si nécessaire l'équipe DAC S/O sur toute problématique nécessitant une expertise médicale - Contribuer aux missions de coordination territoriale du DAC dans le cadre de la feuille de route établie avec la Direction en lien avec le projet stratégique de l'association MISSIONS GENERALES : En lien avec la Responsable de Pôle et l'autre coordonnateur médical du DAC - Apporter son expertise médicale dans la structuration du suivi des patients pris en charge par l'équipe N/E et la mise en place des process et outils opérationnels nécessaires - Intervenir en soutien à l'équipe sur les situations individuelles problématiques. ; formuler toutes propositions pour améliorer la lisibilité de cette structuration pour les professionnels et usagers ; favoriser cette lisibilité - Repérer les besoins en montées en compétences[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Emploi Social - Services à la personne

Trévoux, 14, Ain, Normandie

LE PÔLE ANIMATION SOCIALE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E ANIMATEUR.TRICE ENFANCE EN CDI à 35h par semaine - PA34 LE PÔLE ANIMATION SOCIALE regroupe des centres sociaux, des centres de loisirs, et des accueils périscolaires. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Il est composé de 35 personnes. Le Pôle Animation recrute un.e animateur.trice enfance pour ses accueils de loisirs de Trévoux, Fareins, Villeneuve et Misérieux, à temps plein en CDI. Notre accompagnement : - Une équipe pluridisciplinaire expérimentée pour vous accompagner, - Bénéficier de formations et de réunion d'équipe, - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif, - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire. En tant qu'animateur.trice sur le secteur enfance, sous la responsabilité de la Responsable du Centre Social vous aurez pour missions de : - Mettre en place et suivre les projets d'animations pour des enfants de 3 à 14 ans en lien avec le projet pédagogique[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Nous recherchons pour l'un de nos partenaires en Cabinet D'Expertise Comptable un Responsable de pôle social.Rejoignez dès maintenant un cabinet dynamique d'une quinzaine de personnes. Composé de différents pôles (Paie, comptable). Vous aurez la gestion d'un portefeuille multi-conventionnel avec de beaux dossiers.Vos missions- Préparer et éditer les bulletins de paie.- Gérer les déclarations sociales (DSN, charges sociales).- Administrer les dossiers salariés (entrées, sorties, contrats).- Gestion droit sociale - Veiller à la conformité des pratiques avec la législation en vigueur.Logiciel : Silae et migration vers Fulll

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Orthophoniste

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Alençon, 61, Orne, Normandie

Qui sommes-nous ? À seulement deux heures de Paris, la ville de Sées, nichée au cœur de la Normandie, offre un cadre de vie unique mêlant sérénité et dynamisme. Cette commune de 12 000 habitants séduit par son patrimoine historique remarquable, dont sa célèbre cathédrale médiévale, ainsi que par son environnement naturel exceptionnel avec la forêt d'Écouves, idéale pour les amoureux de la nature. Sées allie tradition et modernité, avec toutes les commodités nécessaires : commerces, établissements scolaires, services publics, mais aussi une vie culturelle et associative riche. Votre mission au quotidien : En tant qu'orthophoniste, vous serez au cœur de la rééducation et de l'accompagnement des patients, en évaluant, diagnostiquant et traitant les troubles du langage, de la communication, de la voix et de la déglutition. À travers des bilans précis et des suivis personnalisés, vous mettrez en place des stratégies thérapeutiques adaptées pour aider chaque patient à progresser. Votre action ira bien au-delà du cabinet : en intégrant une dynamique de soins partagés, vous collaborerez avec les autres professionnels du pôle pour une prise en charge complète et efficace. Acteur[...]

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Mécanicien(ne) en matériels motorisés de parcs et jardins

Emploi

Balinghem, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Au sein de l'Etablissement et Service d'Aide par le Travail (ESAT) du Calaisis site « le Camp du Drap d'Or » - BALINGHEM Fonctions : - Assurer le suivi du parc automobile et poids lourds du pôle travail adapté. - Entretiens, Réparations, Dépannages et Maintenance des véhicules (VL et PL) - Suivi du planning d'entretien régulier du parc - Préparation pour les contrôles techniques et le service des mines. - Le suivi du planning d'entretien régulier du parc. - Assurer le suivi du matériel espaces verts et agricoles du pôle travail adapté. - Entretiens, Réparations, Dépannages et Maintenance du matériel espaces verts (mécanique 2 et 4 temps) - Entretiens, Réparations, Dépannages et Maintenance du matériel agricole du pôle (machines et tracteurs), - La préparation pour les contrôles périodiques, - Veiller au respect des règles de sécurité liées aux installations de l'ESAT et au maintien en bon état des affichages sécuritaires. - Assurer le transport des Travailleurs Handicapés avant et après la journée de travail Profil du titulaire : - Adhésion aux valeurs Associatives et au Projet Associatif - Très bonnes capacités organisationnelles, capacité d'observation, d'écoute[...]

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Technicien(ne) maintenance chauffage/ventilation/clim

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Serres-Castet, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Vos missions : En tant que Technicien(ne) de Maintenance CVC vous intégrez l'équipe de notre pôle Maintenance et SAV pour intervenir, seul(e) ou en équipe, sur les installations de climatisation, chez nos clients, particuliers et professionnels. Vos missions vous seront attribuées en fonction de vos compétences et de votre autonomie, et pourront être les suivantes : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de chauffage et/ou climatisation, seul(e) ou en équipe. - Etablir des diagnostics de panne, des relevés préalables à devis, et assurer le dépannage des équipements. - Assurer la mise en service des équipements, à l'issue des chantiers réalisés par nos installateurs du pôle Travaux. - Assurer le suivi administratif de vos interventions : remplir les supports de suivi numériques. - Assurer un compte-rendu régulier au pôle Maintenance & SAV. Profil recherché : Expérience : Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Compétences recherchées : - Bonnes connaissance techniques du domaine du CVC - Des connaissances en électricité seraient utiles Qualités personnelles : - Autonomie, rigueur et précision - Capacité à travailler seul(e) ou en équipe -[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Contexte économique Le dispositif des certificats d'Economie d'Energie, créé par la loi POPE du 13 juillet 2005, est un outil de politique nationale incitant à la réalisation de travaux d'économie d'énergie auprès des particuliers et des professionnels. Description de l'entreprise Au sein de l'entreprise, l'activité est divisée en trois pôles : le pôle thermique, le pôle isolation et le pôle tertiaire, dont chacun est géré par un référent. En constante évolution et attachée aux valeurs de la RSE, Enerly Eco cherche des futurs talents afin de renforcer ses équipes. Nous recherchons des chargés de conformités administratifs H/F afin d'assurer le contrôle de conformité des dossiers de valorisation, capable d'évoluer sur différents pôles. Description du poste La mission principale du chargé de conformité CEE consiste à assurer le contrôle des dossiers de valorisation initiés par le réseau d'installateurs, afin de garantir leur conformité. Les missions sont les suivantes : - Contrôler la conformité des dossiers CEE, notamment : - Analyser l'éligibilité des travaux engagés ; - Statuer sur l'état de conformité des dossiers ; - Gérer la relation avec les partenaires[...]

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Secrétaire

Emploi Administrations - Institutions

Roissy-en-France, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

La direction interrégionale (DI) de Paris-Aéroports met en œuvre les opérations de dédouanement et de contrôle des voyageurs sur les 3 plateformes aéroportuaires de Paris : Roissy, Le Bourget, Orly. La DIPA regroupe une Direction Interrégionale (DI) et 3 Directions Régionales (DR) : la DI composée de 5 pôles, le pôle Ressources Humaines (composé de la formation professionnelle, des correspondants sociaux et de la fonction ressources humaines locales), le pôle logistique et informatique, le pôle pilotage, performance et contrôle interne, la recette interrégionale, ainsi qu'un secrétariat général interrégional. -la DR de Roissy Fret, composée principalement d'agents de la branche des opérations commerciales en charge du dédouanement des marchandises. -la DR de Roissy Voyageurs composée principalement d'agents de la branche de la surveillance afin de contrôler les voyageurs dans les terminaux -la DR d'Orly, composée d'agents des opérations commerciales et de la surveillance, en charge des contrôles sur l'aéroport d'Orly (1 bureau de contrôle, 2 brigades et 2 services spécialisés). La Direction Roissy Voyageurs est composée de 4 divisions surveillance. L'auxiliaire recruté[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Pontoise, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Le Pôle Hébergements Diffus regroupe plusieurs dispositifs d'hébergement d'urgence ou CHRS répartis sur l'ensemble du territoire valdoisien. Implanté sur une large partie du territoire et fort de sa capacité d'accueil, ses équipes s'appuient sur une démarche d'intervention et d'accompagnement social global auprès des publics et sur un vivier de partenaires dense et pluriel. Il a pour missions la mise à l'abri d'urgence, l'accueil et l'accompagnement des personnes isolées et des familles en situation de détresse sociale. Le DHUA a une capacité de 362 places pour familles avec enfants, couples sans enfant et personnes isolées. Il est organisé en plusieurs appartements partagés, répartis sur différentes communes du Val d'Oise : Cergy, Pontoise, Saint Ouen l'Aumône, Jouy le Moutier et Pierrelaye. Le Travailleur social est placé sous la responsabilité de la Cheffe de Service. Il rejoint une équipe interdisciplinaire composée de travailleurs sociaux (ES, AS, CESF), d'une coordinatrice, ainsi que ponctuellement d'une psychologue et d'une éducatrice de jeunes enfants. PRINCIPALES MISSIONS : √ Assurer un accompagnement socio-éducatif global de 11 à 12 ménages dans les dimensions[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Écouen, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

L'Association IMAJ, fondée en 1984, est une structure du champ de l'Economie Sociale et Solidaire qui a pour mission d'intervenir auprès de jeunes et adultes rencontrant diverses difficultés en leur proposant un éventail d'actions répondant à la spécificité de leurs besoins (scolarité, formation, emploi, accès aux droits, relations familiales, logement, justice, santé, etc.). L'association IMAJ s'articule autour de trois pôles : Un Pôle Prévention Spécialisée intervenant auprès d'un public âgé de 11 à 25 ans sur six communes du Val d'Oise (Villiers-le-Bel, Goussainville, Fosses, Garges-lès-Gonesse, Beau-mont-sur-Oise et Persan). Un Pôle Inclusion sociale constitué d'une auto-école associative et du dispositif « Adelante », visant à répondre plus spécifiquement aux besoins de socialisation, de formation profes-sionnelle et d'accompagnement socio-éducatif individuel de jeunes âgés de 16 à 25 ans éloignés es dispositifs de droit commun. Le Pôle Insertion par l'Activité Economique composé de quatre Ateliers Chantiers d'Insertion (ACI). (Ressourcerie, ACI bâtiment, espaces verts, logistique) Nous recherchons pour notre association : 1 référent.e de parcours Dans le[...]

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Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Broût-Vernet, 30, Allier, Occitanie

La MAGIC recherche un(e) animateur(trice) dans le cadre d'un CDD de 6 mois à plein temps pour remplacement d'une salariée en congés maternité. Vos missions : ACCUEIL / Placé(e) sous la responsabilité du responsable de Centre, il/elle est chargé(e) : - D'accueillir (physiquement et téléphoniquement) les personnes qui sollicitent le centre social ; - D'orienter les personnes en fonction de la demande et du service concerné ; - De prendre les messages écrits, d'orienter et ventiler les messages aux destinataires concernés, en fonction du service ; - De participer aux réunions d'équipe. SERVICE ANIMATION / Placé(e) sous la responsabilité du responsable de Centre, il/elle informe : - Les adhérents dans la mesure des questions posées, ou si il/elle ne connaît pas la réponse, se renseigne et/ou en informe le directeur, afin de renseigner les parents ; - Le directeur de tout problème, qu'il soit d'ordre matériel (détérioration des locaux) ou humain (comportement d'un enfant inhabituel, enfant qui refuse de manger ou de participer aux activités.). POLE ENFANCE-JEUNESSE / Placé(e) sous la responsabilité du responsable de Centre, il/elle anime le pôle « enfance-jeunesse » en : -[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

CCNT 1966 - Coefficient 434 Rejoignez le Pôle Beroï Collectif En lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif , le Projet de Pôle et d'Etablissement / Service,la-le éducateur-trice participe à l'évaluation et à l'accompagnement de personnes accueillies au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Participer à l'élaboration, à la rédaction, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet personnalisé de jeunes accueillis au CMPP. MISSIONS PRINCIPALES Concevoir et coordonner des projets. Réaliser des accueils et accompagnements individuels et collectifs d'enfants, notamment au travers de médiations socio-éducatives. Faire des liens réguliers avec les familles et les partenaires impliqués dans les projets des enfants Inscrire ses interventions dans une démarche d'amélioration de la qualité et de développement du CMPP. Rendre compte de ses interventions (dossier de l'usager, bilans-comptes rendus) bonne maîtrise de l'écrit. Réaliser des VAD et des interventions dans l'environnement Temps d'intervention en journée. Accompagnements individuels ou collectifs, seul ou en co-animation, sur ou hors de l'établissement PREREQUIS[...]

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Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Blagnac, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Manpower TOULOUSE TERTIAIRE recherche pour son client un Conseiller client (H/F) Lors de votre intégration sur le poste, vous interviendrez au Pôle support sur les fonctions suivantes: - Saisie, analyse, vérification, traitement et validation des fax de commande transmis par les opticiens Vous intégrerez ensuite le Pôle service clients sur les fonctions suivantes: -Appels sortants: prise en charge des fax de commandes transmis par le Pôle support, appel du client pour compléter les éléments manquants et validation de la commande. -Appels entrants: prise de commandes, renseignements, réclamations clients. -Gestion des retours en back office, avoirs. Nous avons hâte de vous compter parmi nos Talents Manpower :) Travailler avec MANPOWER : c'est acquérir de l'expérience, participer à notre programme Agent des Talents, et bénéficier des avantages de notre groupe : aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement, CE et CCE, Compte épargne temps à 8%, prime de parrainage de 150... ) Vous possédez une expérience réussie d'un an minimum dans le secteur de l'optique et/ou un diplôme dans le secteur de l'optique. Au-delà du diplôme[...]

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Data engineer

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Béziers, 34, Hérault, Occitanie

Créé en 1937, Gazechim est un groupe français, familial et indépendant, organisé autour de 3 pôles activités : Pôle Gaz : conditionnement et distribution de gaz liquéfiés Pôle Froid : conditionnement et distribution de fluides frigorigènes Pôle Composites : distribution de matériaux composites En tant qu'alternant(e) Ingénieur Data, vous intégrerez notre équipe informatique pour participer activement à la gestion, la modélisation, l'analyse et la valorisation des données. Vous contribuerez au développement et à la maintenance de solutions robustes en utilisant notamment SQL Server, SSIS, SSAS et Power BI. Vos principales responsabilités : Gestion des données : - Assurer l'intégrité, la qualité et la fiabilité des données. - Participer à la conception et à l'optimisation des bases de données. - Mettre en place des processus de nettoyage et de validation. Développement ETL : - Concevoir, développer et automatiser des processus ETL via SSIS. - Optimiser les flux de données pour plus d'efficacité. Modélisation : - Créer et maintenir des modèles de données adaptés aux besoins métiers. - Développer des cubes OLAP et des modèles tabulaires avec SSAS. Analyse & visualisation[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le Pôle Hébergements Tremplins de l'ESSOR recrute UN EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) Contrat à durée Indéterminée - 1 ETP Dès que possible Affectation à TAMARIS Le service Tamaris accueille onze jeunes filles entre 16 et 19 ans. Il constitue l'une des unités du Pôle Hébergements Tremplins de l'ESSOR, habilitée par le Conseil Départemental d'Ille et Vilaine et la Protection Judiciaire de la Jeunesse. L'accueil et l'hébergement sont organisés sur la base d'une petite résidence collective avec chambres individuelles et de plusieurs appartements satellites. ________________________________________ FONCTIONS PRINCIPALES : - Prise en charge socio-éducative globale visant l'insertion sociale, scolaire et /ou professionnelle. - Mise en œuvre du projet personnalisé des jeunes en référence, en lien avec les partenaires externes (notamment le soin). - Intervention socio-éducative s'appuyant entre autres sur des entretiens individuels réguliers et des accompagnements dans les démarches administratives avec un souci permanent du développement des compétences de la jeune pour construire progressivement par elle-même son autonomie et son indépendance. COMPÉTENCES ET POSTURES ADAPTÉES[...]

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Aide médico-psychologique

Emploi

Monastier-sur-Gazeille, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ASEA 43 recrute pour son Pôle Handicap Adultes Foyer d'Hébergement "Meymac" Un Travailleur Social (H/F) En Contrat à Durée Indéterminée À Temps partiel - 0.90 ETP annualisé Poste à pourvoir à partir du 18/08/2025 PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT OU DU SERVICE : Les Foyers de Meymac appartiennent au Pôle Handicap Adultes de l'association pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de Haute-Loire. Ils hébergent et accompagnent 50 adultes en situation de handicap : des travailleurs d'ESAT en foyer d'hébergement et des personnes sans activité professionnelle en foyer de vie ou en accueil de jour. DESCRIPTION DU POSTE : Dans le respect des valeurs associatives de l'ASEA, vous exercez votre action sous l'autorité hiérarchique du Directeur du Pôle Handicap Adultes et, par délégation, de la Directrice Adjointe et de la Cheffe de service des Foyers de Meymac. Vous assumez les missions suivantes : - Vous participez au maintien et au développement de l'autonomie de la personne dans un logement et dans la vie sociale : hygiène, entretien de son espace personnel et du linge, gestion du repas, accompagnement budgétaire. - Vous savez identifier les besoins de la personne pour construire[...]

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Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Administrations - Institutions

Nort-sur-Erdre, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Située en bord de l'Erdre et à 20 km au nord-est de l'agglomération nantaise, la Ville de Nort-sur-Erdre (9 521 habitants) est caractérisée par une forte croissance démographique en raison de son attractivité. Elle est particulièrement connue pour ses évènements culturels et son patrimoine naturel. La commune porte un projet éducatif ambitieux, piloté par le pôle Enfance Action éducative plaçant les enfants et jeunes Nortais au centre des préoccupations. Au sein du pôle, le service jeunesse assure l'organisation des activités de loisirs pour les jeunes de 10 à 15 ans, développant des projets pédagogiques de qualités pour les différentes tranches d'âge accueillies. Le projet Pass'relle à destination des 10 à 12 ans vise à favoriser le passage des enfants de l'ALSH vers l'AJICO. Dans ce contexte, la Ville recrute un : Animateur Pass'relle (H/F) Au sein du Pôle Enfance et Action Éducative, sous l'autorité du responsable du Service Jeunesse vous serez amené(e) à : - Contribuer à la mise en œuvre du projet Pass'relle o Organiser et animer des activités culturelles, manuelles tout au long de l'année le mercredi et les vacances scolaires. o Mettre en place des actions de[...]

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Urbaniste

Emploi Administrations - Institutions

Longué-Jumelles, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Dans le cadre d'une volonté communautaire visant à renforcer et uniformiser le service public de l'instruction des autorisations d'urbanisme, trois pôles communaux ont été créés afin d'assurer cette compétence et de couvrir l'ensemble du territoire de l'agglomération saumuroise (100.000 hab.). La Ville de Longué-Jumelles, en qualité de pôle d'équilibre au titre du SCoT, joue le rôle de pôle instructeur pour 16 communes regroupant plus de 28.000 habitants. Missions Sous l'autorité de la Responsable de service, vous serez chargé(e) : - Accueil et information aux usagers : réponse aux courriers de demande de renseignement, conseil et soutien aux pétitionnaires et maîtres d'ouvrage sur la faisabilité de leurs projets et les démarches administratives, explication du cadre règlementaire et des procédures - Pré-instruction des dossiers d'application du droit des sols pour le compte de la Ville de Longué-Jumelles : renseigner les pétitionnaires sur la complétude des formalités administratives, sur la faisabilité de leurs projets, assurer la réception, l'enregistrement, vérifier la recevabilité et le traitement des demandes d'autorisation, réalisation des consultations des différents[...]

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Directeur(trice) d'Entreprise, Service d'Aide Travail

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Agneaux, 50, Manche, Normandie

QUI SOMMES NOUS ? L'APEI Centre-Manche est une Association familiale pour l'éducation et l'insertion des personnes en déficiences. Nous œuvrons pour l'accompagnement, la représentation et la défense des intérêts des personnes en situation de handicap et de leurs familles. Association parentale militante, nous sommes adhérent de l'Unapei dont nous partageons les valeurs. Nous gérons 17 établissements et services, et comptons près de 500 salariés. Organisés en trois pôles, Enfance, Habitat-Vie Sociale et Travail, nous accueillons environ 750 enfants et adultes en situation de handicap. L'APEI Centre Manche recrute un ou une Directeur Adjoint d'ESAT en CDI Temps plein à l'ESAT C'ma PROD, site d'Agneaux/Saint-Lô. FINALITE DU POSTE Sous l'autorité de la direction de pôle, vous garantissez le bon fonctionnement de l'établissement dans les domaines fonctionnels, managériaux et budgétaires, dans le respect des orientations énoncées dans le projet associatif et des objectifs fixés par la Direction Générale de l'Association. VOS MISSIONS En lien direct avec la direction de pôle et en collaboration avec vos homologues de l'équipe de direction : Vous assurez la supervision et[...]

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Chargé / Chargée de mission programmes européens

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Votre poste sera dédié au projet GREATER GREEN+ Missions pour GREATER GREEN+ (GG+) - Participer activement à l'organisation des évènements transfrontaliers contractualisés par le pôle. - Participer à la coordination du projet avec les autres partenaires - Participer à la coordination du Workpackage co-piloté par le pôle - Devenir le lien privilégié entre les adhérents du pôle et les projet GG+ - Être responsable de la prospection au sein de l'écosystème Eau (Région/Nation/Europe) Vous serez amené.e à vous déplacer régulièrement sur les pays frontaliers du Grand Est avec une collaboration renforcée avec l' Allemagne. Vous devez être impérativement capable de communiquer à l'oral comme à l'ecrit en Allemand et possédez un bon niveau en anglais

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Léger-des-Vignes, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de remplacement de congés d'été, nous recrutons un éducateur spécialisé (H/F) pour notre pôle de SEMI AUTONOMIE localisé sur St Léger des Vignes (58)! MISSIONS : Dans le cadre du pôle semi autonomie, vous interviendrez auprès de jeunes majeurs qui résident à l'extérieur de la structure dans leur propre logement. Vous assurerez un suivi quasi quotidien : accompagnement dans leur installation en appartement, dans le développement et l'accession à l'autonomie, leur intégration sociale et professionnelle et dans la préparation de leur majorité. Vous travaillerez avec les partenaires de droit commun (PMI, services sociaux, Pôle emploi, établissements scolaires.). Ce poste requiert une grande autonomie dans le travail et une aisance rédactionnelle (rapports, compte-rendu, synthèses.). Vous travaillerez un samedi sur 2. PROFIL : - diplôme social/médico-social (Educateur spécialisé, CESF.) - Capacité à s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire - Expériences dans l'accompagnement de familles et d'adolescents (protection de l'enfance) - Disponibilité et rigueur. - Maitrise des documents DIPC, PPI. et l'outil informatique Vous bénéficiez d'un véhicule de service,[...]

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Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

A propos de l'association : L'association Home Protestant, qui bénéficie d'un long historique sur le secteur de Strasbourg, œuvre dans l'aide sociale aux plus démunis. Elle est constituée de deux pôles : Hébergement/Inclusion et Enfance/Parentalité. Ses valeurs, mises en œuvre pour l'action sociale tout comme dans son fonctionnement interne, sont la proximité du terrain, l'autonomie et la responsabilisation. Envie de prendre part à un nouveau défi dans le cadre d'un remplacement ? En respect du projet associatif et de la règlementation en vigueur, le/la Chef de Service Educatif fait vivre le projet d'établissement, et encadre et anime les équipes de son service. Sous la responsabilité de la direction du Pôle Hébergement/Inclusion, il/elle est le garant.e de la qualité d'accueil et d'accompagnement des personnes accueillies (accueil en stabilisation et CHRS / collectif et diffus / public exclusivement féminin isolé ou accompagné d'enfants), en particulier des projets personnalisés, conformément à la loi du 2 janvier 2022. Voici ses missions principales, dans le respect des valeurs de l'association et du cadre règlementaire en vigueur : En tant que manager de proximité, être[...]

Ressources supplémentaires